Orna在竞争激烈的市场中生存了八年，独特的独立RPG

Orna的开发工作室Northern Forge目前只有九名员工。值得注意的是，在八年的发展过程中，该游戏始终保持以玩家为中心的模式，没有引入付费赢得机制、付费墙或扭蛋系统，创始人内特·比查姆(Nate Beacham)表示，这一决定源于工作室对构建稳固社区的承诺，而非优先考虑盈利策略。

比查姆表示：“我们的生存归结于我们选择先建立一个强大的社区，而不是经济，尽管这听起来可能有些违反直觉。”他强调，激进的盈利模式可能带来短期的财务收益，但它可能会侵蚀玩家信任。相反，Northern Forge专注于提供与玩家愿望相符的可选付费内容，从而创造出更可持续的模式。

该游戏的成功部分归功于其活跃的社区，这得益于Discord等平台的支持。有趣的是，Northern Forge目前的大部分员工都是从玩家基础中招募而来的，这为他们提供了宝贵的见解和对游戏的共同热情。比查姆指出：“当我们直接从我们的玩家基础中招聘时，我们带来了那些已经拥有数百小时深厚领域知识和对社区的内在热爱的人员。”

Orna还拥有一个独特的游戏化健身元素，鼓励玩家走路，这据报道帮助许多人改善了身体健康并管理社交焦虑。比查姆表示：“如果你给人们一个引人入胜的、合作的理由出门，他们会在没有感觉到自己在锻炼的情况下走出数十亿英里。”